關(guān)于森田化工
ABOUT SENTIAN
企業(yè)文化
文化的形成
科學(xué)的世界觀(guān)告訴我們：
只有許多許多的歷史，才能形成一種傳統
只有許多許多的傳統，才能形成一種習慣
只有許多許多的習慣，才能形成一種文化……
森田創(chuàng )建以來(lái)，從小到大，由弱到強，在長(cháng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中，形成了有自己特色的“森田文化”
企業(yè)口號
成為森田的一員是一種榮耀；
接受森田的產(chǎn)品和服務(wù)是一種榮譽(yù)；
森田要成為中國工業(yè)涂料的行業(yè)典范；
森田要為發(fā)展民族工業(yè)涂料作出應有的貢獻；
森田要為社會(huì )營(yíng)造舒適的環(huán)境承擔應有的責任。
企業(yè)精神
“誠信”，即信譽(yù)、信用，此乃經(jīng)商之道、做人之本。
“團結”，即和睦、協(xié)作，是企業(yè)發(fā)展的先決條件。
團結，是森田前進(jìn)道路上是無(wú)堅不摧的力量！
“創(chuàng )新”，即敢于爭先，善于出新，是企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的源泉。
創(chuàng )新，是森田永不停止的步伐！
“高效”，即講效率，更講效果，是企業(yè)運營(yíng)的寫(xiě)照。
高效，是森田超越他人的習慣！
思想領(lǐng)先 規劃卓越
人的思想決定人的行動(dòng),
人的行動(dòng)決定人的習慣,
人的習慣決定人的品德,
人的品德決定人的命運。
習慣對企業(yè)也有著(zhù)同樣巨大的影響,因為它是一貫的,在不知不學(xué)中,經(jīng)年累月影響著(zhù)企業(yè)的運營(yíng),顯露出企業(yè)的個(gè)性,左右著(zhù)企業(yè)的成敗。
以人為本 成就輝煌
人才——森田最大的資本！因此，“以人為本”是森田人性化管理的核心，尊重人、理解人、信任人、團結人、讓每個(gè)員工都富于激情和創(chuàng )造性是森田成功的首要因素！
森田關(guān)注每一位員工的成長(cháng)，關(guān)心每一位員工的未來(lái)，尊重每一個(gè)員工的個(gè)性、個(gè)人意愿和選擇的權力，所有的員工在人格上人人平等，在發(fā)展機會(huì )面前人人平等；
森田提供良好的就業(yè)環(huán)境并努力營(yíng)造和諧的工作氛圍，倡導簡(jiǎn)單而真誠的人際關(guān)系；森田倡導健康豐盛的人生，工作不僅僅是謀生的手段，工作本身應該能給予我們快樂(lè )和成就感，在工作之外，森田鼓勵所有的員工追求身心健康、家庭和睦與個(gè)人生活的極大豐富！
森田認為，員工的成功就是企業(yè)的成功。森田推崇，員工與企業(yè)同榮共辱，同進(jìn)共退。森田不僅通過(guò)待遇留人，森田更愿通過(guò)感情留人、事業(yè)留人。
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